it-swarm-vi.com

Câu hỏi tồi tệ nhất bạn từng hỏi khi phỏng vấn là gì?

Nó không phải liên quan đến lập trình hoặc phát triển phần mềm, mà chỉ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn cho một công việc liên quan đến CNTT.

Tôi biết một số câu hỏi "trường bên trái" có nghĩa là để xem ứng viên đối phó với những tình huống bất ngờ và mới lạ như thế nào, nhưng ở đây tôi đang tìm một câu hỏi dường như hoàn toàn không liên quan đến công việc họ đang phỏng vấn bạn, hoặc điều gì đó được thực hiện bạn nghĩ rằng "những thông tin hữu ích nào họ có thể nhận được từ câu trả lời của tôi cho đó câu hỏi?".

38
ChrisF

Bạn thấy mình ở đâu sau 5 năm nữa?

Họ có thực sự nghĩ rằng mọi người đủ ngu ngốc để nói rằng họ muốn làm một cái gì đó hoàn toàn khác nhau? Hay không muốn làm việc cho họ?

Tôi đoán nó có thể hữu ích như một chỉ báo về việc ai không thuê nhưng thật giả ngu đến mức bạn không thể sử dụng nó như một chỉ báo về việc thuê ai theo bất kỳ cách nào nếu họ trả lời đúng.

59
Brian R. Bondy

"Bạn có gặp vấn đề gì với việc là người phụ nữ duy nhất trong một nhóm toàn nam giới không?"

Vì tôi, tôi sẽ nói chuyện với ai về son môi? Hoặc liệu puce là trong năm nay? Hoặc bất kỳ câu hỏi không liên quan đến công việc khác mà tôi không có hứng thú?

Vâng, tôi đã nhận được công việc.
[.___ đi mua và bọc nó. "
[.__.] Vâng, tôi rất hối hận khi nhận công việc và đã hồi hộp rời đi.

Họ có nghĩ rằng sau 16 năm lập trình sẽ có tin cho tôi rằng đây là lĩnh vực chủ yếu là nam giới?

55
Dori

"Chữ ký phương thức của [Tôi quên] từ [some Java] là gì?"

"Uh ... bạn có muốn tôi tìm nó không?"

Anh chàng tỏ ra ghê tởm mà tôi không biết. Đối với một công việc ứng dụng web.

47
Rodney Gitzel

Khi nào visa của bạn hết hạn?

Tôi là công dân Hoa Kỳ, người Mỹ gốc Hoa. Tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ của tôi và câu hỏi được đưa ra sau khoảng 10 phút trò chuyện.

46
Donna

"Bạn có thể mang lại cho chúng tôi những bí mật của các nhà tuyển dụng trước đây của bạn?"

Không chính xác trong những từ này, nhưng đó là ý định.

40
Maniero

Liên tiếp nhanh chóng:

  • Sức mạnh lớn nhất của bạn là gì?
  • Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?
  • Điểm mạnh nhất của bạn là gì?

cuối cùng thực sự ném tôi cho một vòng lặp.

34
GSto

Tôi đã từng được hỏi, "Có điều gì đáng tiếc xảy ra với bạn gần đây không?"

Tôi trả lời rằng cha tôi vừa mới qua đời. Người phỏng vấn chỉ gật đầu chậm chạp và nói "Hmmm ...."

34
AndyF

Có bao nhiêu Hàm trong Lớp Đối tượng?

So với các câu trả lời khác được đăng, tôi nghĩ cái này nên giành chiến thắng và đấm :-).

33
Geek

Lỗ hổng tồi tệ nhất của bạn là gì?

Câu hỏi này quá cũ và dự kiến ​​bây giờ tôi sử dụng nó như một số liệu. Nếu một công ty ở quá xa mà họ hỏi tôi điều này, tôi không muốn làm việc cho họ.

33
Fishtoaster

"Bạn sẽ là con vật gì nếu bạn có thể là bất kỳ động vật nào bạn muốn trở thành?"

Lúc đó tôi 20 tuổi và tôi đã chọn "con người", nhưng đó là một câu trả lời không thể chấp nhận được. Họ vẫn kiên trì, và tôi bắt đầu nghĩ rằng họ có một chút khập khiễng. Một tuần sau họ đề nghị cho tôi công việc mà sau đó tôi đã từ chối.

31
goodguys_activate

Tôi đã được hỏi khét tiếng câu hỏi về bánh hình chữ nhật trong một cuộc phỏng vấn xin việc:

Làm thế nào bạn có thể cắt một chiếc bánh hình chữ nhật thành hai phần bằng nhau khi một miếng hình chữ nhật đã được cắt ra khỏi nó? Các mảnh cắt có thể có bất kỳ kích thước và định hướng. Bạn chỉ được phép thực hiện một cắt thẳng.

Điều này thật tồi tệ vì hai lý do:

  1. Tôi nghĩ rằng một số loại câu hỏi câu đố có câu trả lời "aha" không thể hiện bất cứ điều gì về thí sinh. Nếu bạn đã nghe câu hỏi trước đó, bạn có thể giả mạo làm việc thông qua câu trả lời. Nếu bạn không có, không gian vấn đề hoàn toàn được xác định trong câu hỏi, điều đó có nghĩa là ứng viên không thực sự có cách hợp lý để giải quyết vấn đề hỏi làm rõ các câu hỏi theo cách mà một người nào đó yêu cầu thực sự.
  2. Mặc dù tôi đã ngay lập tức đưa ra một câu trả lời hợp lệ với tất cả các ràng buộc được chỉ định - "tạo một đường cắt ngang dọc theo chiều cao của bánh sao cho các lát kết quả có kích thước bằng nhau", đây không phải là câu trả lời mà người phỏng vấn muốn, vì vậy tôi đứng im lặng trong vài phút và sau đó rút ra câu trả lời "đúng" trên bảng.

Mặc dù tôi nhận được lời mời làm việc từ cuộc phỏng vấn này, nhưng sự ngu ngốc của câu hỏi này và sự nhiệt tình chung của người phỏng vấn khiến tôi nghỉ việc ở công ty, vì vậy tôi đoán câu hỏi này hữu ích cho tôi để giúp quyết định không để làm việc ở đó!

16
Paddyslacker

Điều tồi tệ nhất tôi từng được hỏi là:

Tại sao hố ga bao gồm hình tròn?

Bên cạnh thực tế là hầu hết điều này không hoàn toàn ném tôi.

Câu trả lời phỏng vấn muốn?

Vì vậy, nếu bạn thả nó qua lỗ, nó không thể rơi qua.

Đây là khoảng 20 năm trước và tôi vẫn nhớ nó.

15
ChrisF

Đã ở cả hai phía của cái bàn này, phản ứng đối với những câu hỏi kỳ quặc và rập khuôn có thể có nhiều thông tin hơn những câu hỏi "tốt".

Điều tồi tệ nhất mà tôi từng được hỏi là liệu tôi có được ăn bánh rán không.

Họ có một cái đĩa trên bàn, nhưng nó đang ngồi trước một chiếc ghế trống bên cạnh cốc cà phê thứ 4 trên bàn (chỉ có ba người phỏng vấn) cho thấy đó là bánh rán của người thứ 4. Công việc xử lý một số lượng lớn các tình huống không thoải mái và họ muốn xem người được phỏng vấn có thể đối phó với nó một cách duyên dáng như thế nào.

Người mà sau đó tôi đã hỏi với tư cách là một người phỏng vấn là đi thứ 3 trong một cuộc phỏng vấn nhóm, và khi đến lượt tôi hỏi tôi sẽ đặt một trong những chiếc cặp nhôm đó mà các bộ phim luôn hiển thị tiền mặt trên bàn và yêu cầu người được phỏng vấn đặt tên gì đó bên trong . Tôi thực sự mang theo chiếc cặp thường xuyên nên có hầu hết những thứ bình thường bên trong, nhưng trong hàng chục cuộc phỏng vấn tôi chỉ nhận được hai câu trả lời hay: "không khí" gần như không thể sai và "bút chì" mà chúng ta thực sự phải nhìn thấy bởi vì tôi không thể nhớ (họ không). Quan điểm của vấn đề này là để xem người đó có thể xử lý nhanh như thế nào với sự thay đổi bối cảnh ngẫu nhiên và cách họ tiếp cận vấn đề một cách hợp lý.

Vấn đề là đôi khi bản thân câu trả lời không quan trọng, người phỏng vấn quan tâm đến cách bạn tự xử lý hoặc cách bạn đi đến câu trả lời.

15
Bill

"Bạn có bao nhiêu năm DLL?

Nó đã xảy ra trong một cuộc phỏng vấn qua điện thoại với một nhà tuyển dụng. Tôi thấy câu hỏi này xuất hiện bởi vì năm câu hỏi trước đó đều ở dạng "bạn có bao nhiêu năm X", cho mỗi X từ danh sách buzzwords chính xác theo thứ tự chúng xảy ra trong quảng cáo việc làm.

Câu hỏi này không chỉ khiến bạn nghĩ rằng "thông tin hữu ích nào họ có thể nhận được từ câu trả lời của tôi cho câu hỏi đó?", Mà còn "thông tin hữu ích nào họ có thể nhận được từ bất kỳ câu trả lời nào của tôi?"

Công việc sẽ yêu cầu đi lại một chiều 80km (50 dặm), vì vậy tôi biết ngay lúc đó tôi sẽ không theo đuổi nó.

15
azheglov

Bạn cảm thấy thế nào về khách hàng?

Tôi đã trả lời với : "Tôi chưa gặp ai."

Sau đó, cuối cùng (câu hỏi này đã kết thúc cuộc phỏng vấn) yêu thích của tôi:

Từ một đến mười, bạn đánh giá bản thân như thế nào?

Tôi đã trả lời: Eleven.

Im lặng lớn

Sau đó anh ấy cảm ơn tôi, và tôi rời đi. Mười phút ra khỏi cửa tôi đã được mời làm công việc hiện tại.

Bây giờ bạn biết tại sao tôi muốn gây ấn tượng với anh chàng. =)

12
Pablo

Khi tôi gần tốt nghiệp đại học, tôi đã có một cuộc phỏng vấn với một người phụ nữ bắt đầu mọi câu hỏi như thế này:

Chia sẻ với tôi cảm xúc của bạn về ...
[.__.] Chia sẻ với tôi suy nghĩ của bạn về ...

Cô ấy hoàn toàn không phải là kỹ thuật, vì vậy tất cả đều là những câu hỏi cảm động/yếu đuối về các hành vi và tình huống xã hội kỳ quặc. Nó vô cùng khó xử.

12
Jay

Tôi thấy trong sơ yếu lý lịch của bạn, bạn đã dành một chút thời gian ở Israel ... bạn có gặp vấn đề gì khi làm việc với đồng nghiệp Palestine không?

12
JoelFan

Tôi đã từng được một nhà tuyển dụng của Microsoft yêu cầu giải một câu hỏi về cơ bản là hiệu trưởng của chim bồ câ . Tôi đã trả lời bằng cách gửi email một liên kết đến bài viết Wikipedia.

11
Casebash

Tại đây là 38 câu hỏi nữa.

  • Bạn có thể làm thêm giờ, buổi tối và cuối tuần không?
  • Bạn cảm thấy thế nào khi tham dự các hội nghị với (nam) (nữ)?
  • Những sắp xếp chăm sóc trẻ em bạn đã thực hiện?
  • Vợ/chồng của bạn có những vị trí nào?
  • Bạn có nghĩ rằng bạn có thể giám sát (đàn ông) (phụ nữ), và bạn nghĩ họ sẽ phản ứng như thế nào?
  • Công việc này luôn được xử lý bởi một (nữ) (nam). Bạn có nghĩ rằng bạn có thể xử lý nó?
  • Bạn có sẵn sàng đặt lợi ích nghề nghiệp trước lợi ích bản thân?
  • Kỹ năng máy tính của bạn là gì? Bạn có muốn làm một số xử lý Word?
  • Bạn cảm thấy thế nào về sự giải phóng của phụ nữ?
  • Nhân tiện, bạn có phiền khi nói với tôi: "Bạn bao nhiêu tuổi?"
  • Làm thế nào để bạn trả lời chính quyền?
  • Làm thế nào để bạn xác định quấy rối tình dục?
  • Bạn sinh ra ở đâu?
  • Quốc tịch của bạn là gì?
  • Bạn đã kết hôn, ly dị, ly thân, hoặc độc thân?
  • Bạn đang sống với bất cứ ai?
  • Những ngày lễ nào bạn ăn mừng?
  • Bạn có bất kỳ khuyết tật ảnh hưởng đến công việc của bạn?
  • Tình hình sức khỏe của bạn như thế nào?
  • Bạn đã bao giờ bị bắt?
  • Bạn có những loại thuốc nào?
  • Bạn có bao giờ lạm dụng rượu hoặc ma túy?
  • Bạn có bao nhiêu đứa con
  • Bạn tham dự nhà thờ nào?
  • Bạn nghĩ nhân viên lớn tuổi của tôi sẽ phản ứng thế nào nếu tôi thuê bạn?
  • Bạn có nhiều khoản nợ?
  • Nhà đó là của bạn hay thuê?
  • Bạn có bao nhiêu bảo hiểm?
  • Bạn nặng bao nhiêu?
  • Bạn có kế hoạch để có thêm con?
  • Người phối ngẫu của bạn nghĩ gì về sự nghiệp của bạn?
  • Bạn đã bao giờ mang một bộ luật chống lại chủ nhân chưa?
  • Bạn đã bao giờ nộp đơn cho comp của công nhân?
  • Bạn thường đi nghỉ ở đâu?
  • Bạn nghĩ gì về sự lãng mạn trong văn phòng?
  • Bạn đã bao giờ bị quấy rối tình dục?
  • Bạn có kế hoạch kết hôn?
  • Hãy kể cho tôi nghe về gia đình của bạn.
  • Những người quản lý trước đây của bạn sẽ nói gì về bạn?
  • Bạn cảm thấy thế nào khi làm thêm giờ?
11
Amir Rezaei

Bạn có thể uống bao nhiêu (rượu).

Đó là một công ty kỳ lạ, ông chủ và con trai ông hút thuốc nên mọi người làm việc trong một căn phòng đầy khói. May mắn tìm thấy người khác.

9
Toon Krijthe

Tôi đã tham gia một cuộc phỏng vấn qua điện thoại cho một công việc .NET và người phỏng vấn nhận thức được rằng tôi là một sinh viên mới tốt nghiệp với 6 tháng kinh nghiệm bán thời gian ASP.NET (C #).

Đầu tiên cô ấy hỏi tôi, "Tại sao bạn không liệt kê sharepoint trong hồ sơ của bạn?"

Tôi trả lời, "Bởi vì tôi không có bất kỳ kinh nghiệm chia sẻ nào."

Cô trả lời, "Tôi nghĩ bạn nói rằng bạn có 6 tháng kinh nghiệm về ASP.NET?"

Tôi trả lời, "Đúng, nhưng tôi hoàn toàn không sử dụng sharepoint."

Cô trả lời: "Vâng, khách hàng của tôi đang yêu cầu trải nghiệm .NET Sharepoint, xin lỗi."

Kết thúc cuộc phỏng vấn.

7
hockfan86

Tôi đã từng được hỏi nếu tôi đã kết hôn hoặc độc thân.

6
user616

Nó có thể được coi là một chút lạc đề, nhưng tôi nghĩ rằng nó là giá trị để kể câu chuyện này.

Có một điều khủng khiếp đã xảy ra với tôi.

Khi tôi đang tìm kiếm công việc đầu tiên của mình, tôi đã được một anh chàng Nice phỏng vấn, tại cuộc phỏng vấn đầu tiên. Một tuần sau, cuộc phỏng vấn thứ hai có cấp trên của anh ta phỏng vấn tôi, hét lên như thể tôi đang thiêu anh ta, còn tôi, tôi đã bị sốc khi anh chàng đó la hét rất nhiều.

Ngày hôm sau công ty gọi điện cho tôi để bắt đầu chuẩn bị làm việc cho họ, vài ngày nữa họ sẽ gọi cho tôi.

Vì vậy, trong một vài ngày họ gọi cho tôi. Họ nói tôi sẽ không được thuê vì dự án đã bị hủy bỏ.

6
sergiol

Tôi đã từng được hỏi nếu tôi có bất kỳ dị ứng thực phẩm.

5
sal

Bạn có dễ dàng bị xúc phạm bởi sự hài hước không màu?

Có ai nghĩ rằng họ là? Nếu tôi định nghĩa nó là hài hước, thì có lẽ tôi không bị xúc phạm, và nếu tôi bị xúc phạm, có lẽ tôi đã không nghĩ nó hài hước hay hài hước. Rõ ràng, có những điều mà tôi muốn xúc phạm tôi, nhưng tôi không có cách nào để biết liệu những gì bạn đề cập đến và những gì tôi đề cập đến có cùng mức độ xúc phạm hay không, và không có cách nào để hỏi liệu đó có phải là những gì bạn đề cập đến mà không đưa ra, bởi định nghĩa, một chủ đề gây khó chịu!

Nó xảy ra với tôi sau vài giây rằng họ có thể muốn xem cách tôi phản ứng với các tranh chấp liên quan hoặc một cái gì đó, nhưng câu hỏi đó đã ném tôi đi trong một giây.

4
GWLlosa

Tôi đã thấy một số công ty ở Bồ Đào Nha, và không chỉ từ khu vực CNTT, hỏi "Có bao nhiêu quả bom xăng ở Bồ Đào Nha?" (hoặc trong một số khu vực địa lý khác được cả nhà tuyển dụng và ứng viên biết đến).

Cũng có một nhân sự nói điều này với tôi và tôi nói rằng tôi sẽ không trả lời câu hỏi này hoặc trả lời rằng "Tôi sẽ không đưa ra câu trả lời cho câu hỏi này".

Nhưng, cô ấy trả lời tôi rằng, đối với câu hỏi này, bạn chỉ cần trả lời. Giai đoạn = Stage.

Theo tôi loại câu hỏi như vậy không thêm bất cứ điều gì có thể kiểm chứng về mặt khoa học, cũng không thể hiện khả năng của một người để giải quyết vấn đề.

2
sergiol